ऑक्टोबैंक, उज़्बेकिस्तान गणराज्य के नियोक्ता संघ में शामिल हो गया है।
Octobank उज़्बेकिस्तान गणराज्य के नियोक्ता संघ (एआरयू) में शामिल होने की घोषणा की है। एआरयू एक प्रमुख गैर-लाभकारी संगठन है जो सामाजिक उत्तरदायित्व को बढ़ावा देता है, सर्वोत्तम प्रबंधन प्रथाओं का समर्थन करता है और गणराज्य में व्यवसायों में मानव पूंजी की भूमिका को मजबूत करता है। यह कदम ईमानदारी और खुलेपन के सिद्धांतों के प्रति हमारी प्रतिबद्धता की पुष्टि करता है, जो सफल व्यवसाय की नींव हैं।
17 जनवरी को एसोसिएशन के एक कार्यक्रम में, Octobank प्रबंध निदेशक और मानव संसाधन प्रमुख ओक्साना गुडिस ने "डिजिटल परिवर्तन के युग में मानव संसाधन" विषय पर बात की। उन्होंने कहा:
"एआरयू प्लेटफॉर्म पर, हम सहकर्मियों के साथ सार्थक संवाद, विचारों के आदान-प्रदान और सर्वोत्तम वैश्विक और क्षेत्रीय प्रथाओं के कार्यान्वयन के लिए बेहतरीन अवसर देखते हैं। हमारे लिए न केवल डिजिटल नवाचार महत्वपूर्ण है, बल्कि अपने कर्मचारियों की निरंतर देखभाल, उनका व्यावसायिक विकास और उनका कल्याण भी उतना ही महत्वपूर्ण है।"
उज़्बेकिस्तान के नियोक्ता संघ की संस्थापक यूलिया याकोवलेवा ने Octobank के संघ में शामिल होने पर टिप्पणी की:
"नियोक्ता संघ उन कंपनियों को एक साथ लाता है जिनके लिए कर्मचारी विकास और सामाजिक जिम्मेदारी विकास की रणनीति और सतत सफलता की कुंजी है। हमें Octobank का संघ में स्वागत करते हुए खुशी हो रही है और हमें विश्वास है कि उनका योगदान हमारे समुदाय को नए विचारों और प्रथाओं से समृद्ध करेगा।"
एआरयू की सदस्यता वर्तमान व्यावसायिक मुद्दों पर चर्चा करने, पेशेवर समुदाय के साथ संवाद को बढ़ावा देने और संयुक्त पहल विकसित करने के लिए एक मंच प्रदान करती है। हमें विश्वास है कि यह सहयोग हमारी कंपनी संस्कृति को महत्वपूर्ण रूप से मजबूत करेगा और मानव संसाधन प्रबंधन में नई ऊंचाइयों को प्राप्त करने की Octobank रणनीति का समर्थन करेगा।
Octobank कर्मचारियों के लिए स्थितियों में सुधार करना और सामाजिक उत्तरदायित्व परियोजनाओं को विकसित करना जारी रखे हुए है।
